负责制定劳动保障发展规划、劳动关系协调、劳动工资管理、劳动统计管理、知青工作
　　一、拟订本区劳动和社会保障事业发展计划；
　　二、协调劳动关系；
　　三、负责本区非国有企业职工工资等劳动报酬的宏观管理，执行企业职工工资宏观调控政策，对企业工资水平实行监控，执行本市最低工资标准；
　　四、综合管理劳动合同、集体合同审核备案工作，帮助非国有企业制定劳动奖惩办法，审核工时制度；
　　五、负责企业职工子女接班、单调、对调进京、知青子女回京、工龄认定及病退；
　　六、负责对全区劳动和社会保险、工资、统计分析和预测；
　　七、综合管理劳动保障系统信息化工作，拟定劳动保障系统信息工作计划，开发劳动保障系统工作软件，统筹规划管理劳动保障系统的办公自动化系统，负责局域网的建设管理。

　　科长：汪俊芳

　　联系电话：69292044

　　办公电话：69243051